Кладовщик-сборщик (график 2/2)

Вакансия 10821111   ·   21 ноября 2024, 08:58

Прямой работодатель

ООО "АстМаркет"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

56 800 — 113 600 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- График работы 2/2 с 09:00 до 22:00.

- ЗП от 56.800на руки (и выше).

- Оплачиваемые переработки.

- Годовая премия

- Официальное оформление, оплата отпускных и больничных.

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Работа в крупной стабильной компании.

- Скидки сотрудникам на товар.

- Корпоративная спецодежда.

- Обучение в процессе работы с наставником, есть возможность карьерного роста: Кладовщик-контролер, Кладовщик-приемщик, Старший кладовщик.

- Удобное место для питания.

- Доставка корпоративным транспортом в 08:00 от остановки ЖБИ и в 08:20 от площади в Городище.

Наш склад находится Волгоградская область, Городищенский р-н, Городищенское городское поселение, Р-22 Каспий, 953-й километр. Если на автомобиле от ЖБИ ехать 7-10 минут.

Обязанности

- Сборка товара по накладным для отправки в магазины.

- Расстановка товара по ячейкам хранения.

- Участие в инвентаризации складского комплекса.

- Поддержание порядка на складе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Внимательность, аккуратность.

- Готовность к активной работе.

- Опыт работы с ТСД будет вашим преимуществом.


Водитель автомобиля (пожарного)

28 000 руб.

Волгоград

Учитель математики

19 242 – 40 000 руб.

Волгоград

Ассистент бухгалтера

25 000 – 30 000 руб.

Волгоград

Технолог

32 000 руб.

Волгоград

Специалист по логистике на транспорте

30 000 руб.

Волгоград

Электромонтажник домовых электрических систем и оборудования

55 000 руб.

Волгоград

Повар-кассир

38 000 – 55 000 руб.

Волгоград

Уборщик служебных помещений

20 000 руб.

Волгоград

Токарь (токарь-универсал)

33 000 – 40 000 руб.

Волгоград

Акушерка

от 40 000 руб.

Волгоград



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!