Юрист

Вакансия 12964163   ·   10 ноября 2024, 18:10

Прямой работодатель

ИП Кириллова М.С.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ на оклада

График работы с 9.00 до 13.00 (ПН - ПТ) - полдня, пятидневка.

Уютный офис в Кировском р-не : 64 Армии, 2.

Оборудованное рабочее место.

Лояльное руководство, дружелюбная атмосфера.

Зарплата 30 000 руб. мес.

Квартальные премии в зависимости от результатов работы.

Широкие возможности для профессионального развития.

Обязанности

Составление и подача юридических документов (2-4 в день)

Представительство интересов клиентов в суде (5-15 заседаний в месяц).

Консультации для клиентов.

Работа с ПК, оргтехникой. Ежедневные отчеты о выполненной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Высшее юридическое образование

Развитые коммуникативные навыки.

Умение убеждать, вести переговоры.

Умение работать с оргтехникой.

Умение работать с СПС Консультант+, знание MS Word, MS Excel.

Умение качественно и эффективно составлять юридические документы, подбирать судебную практику.

Умение подготовить документы к подаче в суд.

Умение сопроводить дело в суде.

Опыт работы по специальности более 5 лет (опыт представительства в арбитражных судах приветствуется).

Перед собеседование прошу высылать резюме


Ведущий бухгалтер (УСН и специальные режимы)

40 000 – 50 000 руб.

Волгоград

Военнослужащий по контракту

от 260 000 руб.

Волгоград

Комплектовщик-

80 000 – 240 000 руб.

Волгоград

Служба по контракту

от 250 000 руб.

Волгоград

Продавец-кассир

30 000 – 45 000 руб.

Волгоград

Уборщик самолетов аэропорт Шереметьево 15/15

от 157 200 руб.

Волгоград

Продавец-кассир в Fix Price

от 49 000 руб.

Волгоград

Фельдшер скорой медицинской помощи

60 000 – 80 000 руб.

Волгоград

Грузчик - мерчендайзер

34 000 – 39 000 руб.

Волгоград

Продавец - кассир

34 000 – 39 000 руб.

Волгоград



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!