Начальник участка, мастер СМР (электромонтажные работы на ж/д)

Вакансия 9674279   ·   1 апреля 2025, 11:04

Прямой работодатель

ООО "Дубль А"

Контактное лицо

Елена Владимировна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Волгоград

Заработная плата

По договоренности

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Строительной подрядной организации требуется начальник на участок строительства (направление: СЦБ, связь, энергетика на ж/д (строительство инфраструктуры ОАО РЖД):

- Работа на строительном объекте ПВЖД (Волгорадская обл).

- Вахтовый метод работы 20раб/10 межвахтовый отдых;

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Готовы рассмотреть кандидатов из любых регионов РФ;

- З/п Оклад + надбавка за разъездной характер+ премии.

- Контакты для более подробной информации: 7-937-565-31-15 Вячеслав Сергеевич

Обязанности

- Руководство строительной бригадой электромонтажников;

- Оформление необходимой технической и исполнительной документации по выполненным работам;

- Контроль выполнения норм по охране труда и технике безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Опыт работы в области СМР по СЦБ, связи на ж/д.

- Опыт руководящей работы желателен.


Разнорабочий на кондитерское производство

95 000 – 145 000 руб.

Волгоград

Рабочий на производство

52 000 – 97 000 руб.

Волгоград

Оператор call-центра удаленно (входящая линия) 6-00-14-00 или 18-00-23-00

25 000 – 30 000 руб.

Волгоград

Специалист / менеджер по работе с клиентами в клиентский отдел (удаленно)

от 68 000 руб.

Волгоград

Водитель категории Е

170 000 – 230 000 руб.

Волгоград

Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 79 000 руб.

Волгоград

Упаковщица на шоколадную фабрику

от 79 000 руб.

Волгоград

Укладчики, стикеровщики, упаковщики на косметическую фабрику

от 84 000 руб.

Волгоград

Директор / Руководитель

от 80 000 руб.

Волгоград

Сиделка

от 55 000 руб.

Волгоград



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!