Заместитель главного врача по медицнской части

Вакансия 10904609   ·   27 апреля 2024, 12:54

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "КОТЕЛЬНИКОВСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

25 398 — 70 840 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

1. Заместитель главного врача по медицинской части:

а) обеспечивает систематическое руководство деятельностью заведующих отделениями и врачей больницы;

б) осуществляет контроль за качеством диагностики, лечения, питания и ухода за больными в стационаре, проводит в этих целях обходы стационара, устраняет обнаруженные недочеты;

в) проверяет истории болезни, качество их ведения, правильности и своевременности врачебных назначений и применяемых методов лечения; обращает особое внимание на обеспечение квалифицированного лечения и ухода за тяжелобольными людьми;

г) проверяет своевременность госпитализации, эффективность лечебно-профилактических мероприятий, анализирует случаи расхождения поликлинических диагнозов с больничными, и больничных с паталогоанатомическими, изучает определенные результаты лечения;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Сохраненное рабочее место

Коммуникабельность

Ответственность

Дисциплинированность


Старший методист

19 500 – 20 000 руб.

Волгоград

Разнорабочий

от 45 000 руб.

Волгоград

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций

от 20 000 руб.

Волгоград

ТРАКТОРИСТ, КОСАРЬ, вальщик леса, уборщик зеленых насаждений

50 000 – 60 000 руб.

Волгоград

Педагог

19 242 – 25 000 руб.

Волгоград

Специалист отдела администрирования информационных систем

30 000 руб.

Волгоград

Начальник отдела-врач-методист

45 000 – 50 000 руб.

Волгоград

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда

44 000 – 48 000 руб.

Волгоград

Врач-стоматолог

50 000 – 100 000 руб.

Волгоград

Слесарь по ремонту котлов-утилизаторов 5 разряда

49 795 руб.

Волгоград



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!