Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда

Вакансия 11517387   ·   21 ноября 2024, 14:25

Вакансия ЦЗН

ООО "ВОЛЖСКИЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

до 55 692 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %,

Страхование от несчастных случаев,

Компенсация за путевки в детские оздоровительные лагеря,

Компенсация санаторно-курортного лечения,

Организация новогодних праздников для детей,

Социальный пакет,

Единовременная выплата к отпуску,

Единовременная материальная помощь:

- при рождении ребенка

- при регистрации брака

- материальная помощь при длительной болезни

- выплота в связи со смертью близких родственников,

и т.д.

Обязанности

- Ознакомление с состоянием электрической сети, изменениями в схемах электрических соединений обслуживаемого объекта;

- прием и согласование заявок на изменение технологического режима мети и (или) эксплуатационного состояния объекта;

- проверка перед началом производства оперативных переключений наличия, комплектности и исправности необходимых средств защиты, приспособлений, инструмента, приборов, средств связи;

-Контроль производства оперативных переключений персоналом смены и иные трудовые функции


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1163443069140/bc4ac025-937b-11ee-9009-cb26dff57dd7


Подсобный рабочий

от 19 242 руб.

Волгоград

Кухонный рабочий

от 21 200 руб.

Волгоград

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

32 800 – 60 000 руб.

Волгоград

Ведущий библиотекарь

20 000 – 42 000 руб.

Волгоград

Гасильщик извести

45 000 – 50 000 руб.

Волгоград

Юрисконсульт

от 20 610 руб.

Волгоград

Водитель погрузчика

до 75 015 руб.

Волгоград

Машинист экскаватора

100 000 руб.

Волгоград

Старший оператор-кассир на АЗС (Быковский район)

30 000 – 55 000 руб.

Волгоград

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Волгоград



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!