Врач-рентгенолог

Вакансия 11517702   ·   27 апреля 2024, 12:54

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "КИКВИДЗЕНСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

от 71 802 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Врач-рентгенолог:

2.1. Осуществляет диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования (рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии.

2.2. Проводит лучевые исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.3. Оформляет протоколы проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе, необходимом комплексе уточняющих лучевых и других инструментальных исследований не позднее 24 часов после проведения исследования.

2.4. Консультирует лечащих врачей по вопросам обоснованного и рационального выбора лучевых исследований, по результатам проведенных лучевых исследований, участвует в консилиумах, клинических разборах, клинико-диагностических конференциях.

и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Льгота по молодым специалистам;

льгота по оплате коммунальных услуг;

оплата съемного жилья;

бесплатное обучение на сертификационных циклах;

Участие в программ "Земский доктор",

специальная социальная выплата


Слесарь по ремонту котлов-утилизаторов

50 000 руб.

Волгоград

Резчик холодного металла

50 000 – 55 000 руб.

Волгоград

Диспетчер-логист (удаленно)

60 000 – 100 000 руб.

Волгоград

Оператор технологических установок нефтегазовой отрасли

50 000 – 55 000 руб.

Волгоград

Начальник отдела

от 19 242 руб.

Волгоград

Слесарь ремонтник заводского оборудования

30 000 – 35 000 руб.

Волгоград

Подсобный рабочий

21 166 руб.

Волгоград

Врач ультразвуковой диагностики

19 242 – 40 000 руб.

Волгоград

Хореограф

19 252 – 40 000 руб.

Волгоград

Продавец-консультант

от 25 000 руб.

Волгоград



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!