• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;• Премии к отпуску и по итогам года, ежегодная индексация заработной платы;• Доставка корпоративным транспортом, компенсация затрат на пригородный электропоезд (предприятие находится в промышленной зоне);• Материальная помощь и предоставление выходных на важные события в жизни, компенсация родительской платы за содержание ребенка детском саду и т.д.• Выдача спецодежды, всех СИЗ согласно нормативам;• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, график работы с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.• На территории предприятия работает столовая (льготное питание и молоко).
Обязанности
Деятельность в области обеспечения правильного ведения учета на закрепленном участке,
учет операций по движению товарно-материальных ценностей: приход, перемещение, списание, утилизация;
учет операций по движению давальческого материала;