Настиловщик ткани

Вакансия 12404314   ·   1 октября 2024, 11:29

Вакансия ЦЗН

ООО "КАЙЛЕР ГРУПП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Обязанности:

1. Выполнять работу по плану, предоставленному руководителем закройного цеха, соблюдать нормы расхода ткани, в соответствии с указанными в задании спецификациями, не допускать перенастилов ткани, следить за отсутствием брака ткани, в срок выполнять поставленные задачи руководителя.

2. Производить настиловку тканей и других материалов на столе в несколько слоев по заданной длине с помощью машины или вручную.

3. Скреплять слои без складок, сдвигов и перекосов.

4. Подбирать материалы по назначению, виду, цвету, оттенку, отделке и ширине.

5. Подсчитывать общую длину настланных материалов и записывать результаты подсчета на верхнем слое настила.

6. Соблюдать все правила и нормы качества при выполнении работы.

7. Выполнять работы по приемке и сдаче смены, чистке обслуживаемого оборудования, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

8. Вести установленную техническую документацию.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1173443004063/68dae898-4292-11ef-9316-ef6fdced905e


Старший оператор-кассир АЗС г. Волгоград

30 000 – 55 000 руб.

Волгоград

Менеджер по клинингу

от 40 000 руб.

Волгоград

Машинист крана (крановщик)

76 458 – 79 491 руб.

Волгоград

Специалист Отдела развития продукта

от 59 000 руб.

Волгоград

Мастер линейно-эксплуатационной службы

57 169 – 68 129 руб.

Волгоград

Разнорабочий на производство

от 122 000 руб.

Волгоград

Пожарный

21 000 – 25 000 руб.

Волгоград

Оператор call-центра удаленно

от 29 500 руб.

Волгоград

Техник охранно-пожарной сигнализации или мастер охранно-пожарной сигнализации

от 40 000 руб.

Волгоград

Электрогазосварщик

55 000 руб.

Волгоград



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!