MONTHLY 20 %, Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей.Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз. Жилищная программа.
Обязанности
Вести технологический режим работы электрической сети РЭС