Начальник теплового хозяйства

Вакансия 12773962   ·   1 октября 2024, 11:29

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УП

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

36 000 — 37 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Должностные обязанности:

- Обеспечивает бесперебойное и качественное теплоснабжение потребителей.

- Обеспечивает сохранность, исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепломеханического оборудования котельной, газового оборудования, тепловых сетей, механизмов, инструментов, запчастей, приборов КИПиА, приспособлений, инвентаря и материалов, транспортных и грузоподъемных средств, производственных и санитарно-бытовых помещений.

- Обеспечивает правильную эксплуатацию и эффективность работы вентиляционных устройств, и нормальное освещение помещений и рабочих мест.

- Не допускает работу на неисправном оборудовании и механизмах или не прошедших испытания в установленном порядке в соответствии с действующими правилами техники безопасности.

- Составляет заявки на материалы, запчасти, инструмент и оборудование, необходимые для нормальной эксплуатации котельных.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/54a58680-834b-11e8-83fe-e37b4be0b9ed/9bded976-8498-11ea-bdb4-1fdc17069750


Помощник воспитателя

19 242 руб.

Волгоград

Менеджер по подбору вахтового персонала- рекрутер

80 000 – 200 000 руб.

Волгоград

Врач-кардиолог

65 000 – 75 000 руб.

Волгоград

Водитель автомобиля

от 19 242 руб.

Волгоград

Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции

35 000 – 40 000 руб.

Волгоград

Специалист по кадрам

от 28 117 руб.

Волгоград

Грузчик

30 295 – 33 044 руб.

Волгоград

Уборщик производственных помещений

30 000 руб.

Волгоград

Водитель Кат Е (Волгоград - Москва - Волгоград) от 150 000

150 000 – 250 000 руб.

Волгоград

Кладовщик

22 200 руб.

Волгоград



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!