Специалист по подбору персонала

Вакансия 12849674   ·   18 октября 2024, 13:14

Аутсорсинговая компания

ООО "Международная рекрутинговая компания"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Подработка

Предоставляется

Обучение

Условия

В крупнейший частный банк России требуются специалисты по массовому подбору персонала на такие вакансии как:

- Специалист по доставке пластиковых карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов в Контактном Центре;

- Премиум-менеджер;

- Менеджер по прямым продажам.

Реализовывайте амбиции и растите с крупнейшим частным банком России

Условия:

- Полностью удаленный формат работы (для работы нужен только телефон или компьютер);

- Достойны доход за закрытую вакансию;

- Дружная команда работающая на результат;

- Обучение и поддержка на всех этапах.

Станьте частью команды где нет "не моих" проблем.

Обязанности

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на открытые вакансии.

- Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Образование: не ниже полного среднего;

- Готовность много общаться с людьми;

- Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;

- Опыт работы в подборе персонала.


Электрогазосварщик

55 000 руб.

Волгоград

ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК

35 000 – 45 000 руб.

Волгоград

Монтажник связи

25 720 – 37 294 руб.

Волгоград

Медицинская сестра

19 242 – 38 953 руб.

Волгоград

Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи

40 000 – 50 000 руб.

Волгоград

Руководитель кружка

20 000 – 30 000 руб.

Волгоград

Неквалифицированный рабочий в растениеводстве

25 000 – 35 000 руб.

Волгоград

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

30 000 руб.

Волгоград

Стропальщик

22 000 – 35 000 руб.

Волгоград

Начальник смены

47 000 – 51 000 руб.

Волгоград



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!