Специалист по охране труда

Вакансия 12909408   ·   1 ноября 2024, 16:41

Вакансия ЦЗН

ФГБУ "413 ВГ" МИНОБОРОНЫ РОССИИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 25 %

Обязанности

Участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1156196000883/b66f9810-960e-11ef-8ced-d549be31d974


Ассистент, помощник (удаленно) на полный рабочий день.

от 16 000 руб.

Волгоград

Подсобный рабочий

от 33 000 руб.

Волгоград

Водитель автомобиля

30 000 – 32 000 руб.

Волгоград

Помощник воспитателя

от 19 242 руб.

Волгоград

Менеджер по работе с клиентами

25 000 – 40 000 руб.

Волгоград

Логопед

9 621 – 19 242 руб.

Волгоград

Техник (квота для инвалидов)

22 552 – 28 190 руб.

Волгоград

Подсобный

46 650 руб.

Волгоград

Водитель автомобиля

40 000 – 180 000 руб.

Волгоград

Специалист секретного делопроизводства

от 50 000 руб.

Волгоград



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!